需求分析
合作流程
产品价值
核心优势
成功案例
合作客户
全国布局
需求分析
企业人员流动性较大 管理难度较大
人员编制问题
人员管理问题
运营成本问题
用工风险问题
业务能力问题
服务质量问题
工作环境问题
沟通应急问题
合作流程
简化招聘程序、减少人员管理成本,达到资源的最优利用
产品价值
提升品牌,专注核心业务的提升
Core value
核心价值
为采购方输出人力资源精准配置和专业的管理模式,着力于解决采购方风险管控、降本增效、流程优化、能效提高、品牌提升,以专注核心业务的提升。
Value added
增值价值
为采购方提供用工分析、员工测评、岗位技能提升、薪酬激励设计、用工风险评估、劳动关系问题处理、管理技能提升等专业咨询服务,提升客户人力资源管理综合能力。
核心优势
线上平台帮客户省事,线下管理帮客户省心
多种招聘渠道,快速响应。
专业培训,提升外包人员业务能力,保证交付结果质量。
智能化运营平台线上化服务+线下专人现场管理。
线下“曾方肖”专家团队(法务、财务、社保),实现降本增效。
成功案例
提高工作效率,快速、及时、高效解决客户痛点
武汉某事业单位
客户痛点:通过公开招标方式将政务综合服务外包进行发包,拟通过政府采购的方式委托社会服务机构完成工作,从而达到精简机构、强化服务、提高效率、提升形象的目的。
我司派驻专业的项目管理团队,以群众满意为核心,以窗口服务优化为根本,以人员综合素养提升为途径,以政府形象口碑塑造为目标,围绕“正心态、教方法、冷管理、勤巡查、强学习、热服务、建文化、树榜样、重宣传、造标杆”十大方面管理内容,全方位、分层次推动基层窗口服务创新与管理升级,助力该客户打造人民满意的服务型政府建设,为办事群众创造舒适、称心、亲切、安全的办事环境。
合作客户
深耕人力资源服务领域 20 年,以专业优质高效的服务赢得客户广泛赞誉
全国布局
自 2016 年起,起点人力开始布局全国市场,业务已覆盖华北、华东、华南、华中、西南、西北六个大区,在全国 21 个省市设有75 个分支机构。未来,起点人力将持续在全国范围内扩大业务版图,努力实现企业的跨越式发展。
6
大区域(除港澳台外)
华北、华东、华南、华中、西南、西北
21
省市
82
分支机构
1000
+
战略合作伙伴
湖北
武汉 鄂州 咸宁 十堰 襄阳 孝感 黄石 黄冈 荆门 仙桃 青山 恩施 潜江 天门 沙市 随州 松滋 宜昌 东湖高新
湖南
长沙 岳阳 益阳 常德 衡阳 郴州 株洲
广东
东莞 茂名 惠州 河源 湛江 肇庆 深圳 阳江 广州 信宜
江苏
南京 常州 扬州 宿迁 苏州 无锡 常熟 江阴 宜兴
福建
福州 三明 龙文 厦门 宁德
山西
太原 晋中 阳泉 大同
安徽
合肥 芜湖 安庆
四川
成都
天津
南开 滨海新区
海南
海口
重庆
重庆 江北
云南
昆明
山东
济南 烟台
陕西
西安
江西
新余 南昌
广西
南宁
北京
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河北
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杭州
河南
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